Teamarbete vid hjärtstopp
Roller, kommunikation och ledarskap i larmläget. Den vanligaste orsaken till att ett välutbildat team fungerar dåligt är inte kunskapsbrist utan att ingen tagit ledningen.
Vårdpersonal
S-HLR skiljer sig från en vanlig HLR-kurs på en punkt som betyder allt i praktiken: ni är fler, ni har utrustning, och ni förväntas arbeta som ett team. Kursen tränar därför inte bara handgreppen utan rollfördelningen — vem komprimerar, vem ventilerar, vem hämtar vagnen, vem dokumenterar.
Teorin läser ni in på egen hand via webbutbildning innan kurstillfället. Det gör att hela passet hos oss kan ägnas åt praktisk övning, vilket är den del som faktiskt bygger förmåga.
Få en kostnadsfri offertKursfakta
Roller, kommunikation och ledarskap i larmläget. Den vanligaste orsaken till att ett välutbildat team fungerar dåligt är inte kunskapsbrist utan att ingen tagit ledningen.
Vi tränar med den typ av utrustning ni har. En akutvagn man aldrig öppnat är svår att hitta i under press.
Genomspelade förlopp snarare än isolerade moment, så att övergångarna mellan larm, HLR och överlämning blir tränade.
Med direkt återkoppling från instruktören.
Därför att passet är praktiskt. Med sex deltagare får alla tillräckligt med tid i varje roll under scenarioövningarna. I en större grupp blir de flesta åskådare.
Teoridelen enligt Svenska HLR-rådets upplägg. Den görs på egen hand och tar normalt under en timme. Vi återkommer med länk och instruktioner när tillfället är bokat.
Vi kör flera pass, ofta samma dag. Ett vanligt upplägg är tre pass om sex personer så att en hel avdelning blir uppdaterad utan att bemanningen påverkas mer än nödvändigt.
Fyll i formuläret så återkommer vi med förslag på datum och upplägg.